Saviez-vous que 77 % des employés canadiens ne se sentent pas à l’aise de parler de leurs défis de santé mentale avec leur employeur?

On peut certainement faire beaucoup mieux!

source : Emploi et développement social Canada 2016

Formations

Série

Solutions pour vivre mieux

Cours pour tous

    OBJECTIFS DES FORMATIONS

    • Aider les employés à devenir plus résilients et heureux au travail.
    • Doter les employés de stratégies puissantes pour composer avec le stress.
    • Bonifier l’engagement et la mobilisation des employés.
    • Conscientiser et motiver les employés face à leur bien-être psychologique.
    • Promouvoir une culture d’ouverture et de saines habitudes en santé mentale.
    • Normaliser les défis de santé mentale.

    PARCOURS DE FORMATION EN 3 THÉMATIQUES**

    • Mon coffre à outil bien-être : Quel est mon ADN unique en matière de bien-être?
    • Mon camp de base stress et anxiété : Savoir reconnaître ses signaux de stress et se doter des stratégies nécessaires pour être résilient face aux intempéries.
    • Mon équilibre vie et travail : Stratégies éprouvées pour améliorer sa qualité de vie.

    LA FORMULE

    • 2 ateliers de 2 heures par thématique.
    • Ateliers expérientiels et participatifs en petits groupes pour apprendre, partager et s’entraider.

    Série

    Plein potentiel pour leaders

    Cours pour gestionnaires et leaders

      OBJECTIFS DES FORMATIONS

      • Habiliter les leaders à avoir des conversations courageuses à propos de la santé mentale.
      • Offrir des outils et stratégies aux leaders pour accompagner leurs employés ainsi que leurs équipes vers une culture de sécurité psychologique.
      • Faire de la santé mentale un thème d’inclusivité.

      PARCOURS DE FORMATION EN 2 THÉMATIQUES

      • Parler de santé mentale au travail : Ouvrir le dialogue, éliminer les préjugés et normaliser les défis!
      • La sécurité psychologique : Comment créer des écosystèmes professionnels sains, inclusifs ou chacun se sent bien.

      LA FORMULE

      • 2 ateliers de 2 heures par thématique
      • Ateliers expérientiels et participatifs en petits groupes pour apprendre, partager et s’entraider.

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      Prenons un moment ensemble pour parler de vos besoins

      Propositions sur mesure

      • Activités de Team Building, ateliers bien-être
      • Midi-conférences
      • Accompagnement individuel pour leaders
      • Consultation pour problématiques spécifiques

      Formations offertes en français, anglais ou espagnol à Montreal ou par visioconférence n’importe où dans le monde.

      *20 participants maximum.
      ** Parcours suggéré, possibilité de prendre les formations à la carte.

      Communiquez avec moi pour me parler de vos besoins et avoir plus d’informations à propos de mon approche. Il me fera plaisir de répondre à vos questions et créer un partenariat gagnant.

      +1 (514) 638-4859

      Julie Bloom Formation Coaching

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